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人事メルマガ|なんでもQ&A 提案営業編

さまざまな製品群。新人へは初期にコースを振り分けて教育を行います

【提案営業篇】アイティフォーはこんな会社です

さまざまな製品群。新人へは初期にコースを振り分けて教育を行います

100億円企業としては幅広い品揃えを持つ当社。金融機関向け、自治体向け、小売業向け、コンタクトセンター向けなどさまざまな製品群があり、いずれの営業活動にも他社に負けない専門知識が求められます。「そんなに色々覚えきれないよ」と心配される方もいるのではないでしょうか?

安心してください!当社では新人の初期の段階で、配属される事業ごとにコースを振り分け、3カ月にわたって専門教育を行います。これは特定分野に通じた一流の営業に育ってほしいという当社の想いがあるからです。

なんでもQ&A

残業代はちゃんと支払われますか?

もちろん全額支払われます!単位は1分単位です。 当社では働いた時間を管理システムへ入力することで労働時間を管理しています。 このシステムはIDカードでの入退室記録と連携しているので、実際の勤務時間よりもシステムへの入力時間が短いときは人事部へアラートが届くようになっているんですよ。

営業職の場合、他社では残業手当の代わりに固定の営業手当を払うだけ・・・という事例も聞きますが、当社では営業へも残業時間の全額が支払われます。
「働いた時間の対価はしっかりとお支払いする」、これがアイティフォーの方針です!