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人事メルマガ|なんでもQ&A 提案営業編

営業は臨時ボーナスでがんばった分だけ評価します!

【提案営業篇】アイティフォーはこんな会社です

営業は臨時ボーナスでがんばった分だけ評価します!

当社の営業にはがんばった分だけ臨時ボーナスが支給される「報奨金制度」が設けられています。

入社2〜3年目の若手でも目標を達成した人には数十万円から数百万円の臨時ボーナスが支給されます。
当社では通期(1年間)で目標達成する営業が全体の3割、四半期(3カ月間)での目標達成は全体の7割に達します。臨時ボーナスはいずれの達成にも支払われますので、決して高いハードルではありません。

また、臨時ボーナスは募集要項に記載されている基本給や諸手当に加えて、別途追加で支払われますので、いわゆる歩合制ではありません。ご安心ください。

なんでもQ&A

飲み会に強要されることって無いですか?

上司から「おい、今夜みんなで飲みに行くぞ」のお誘い。
飲み会が好きな人はちゃっかりついて行ってしっかり奢ってもらっちゃいましょう!
しかし、中には飲み会が苦手な方もいますよね。
断ることもできず、かといって残業を付けるわけにもいかない。。。気が進まないこともあるかと思います。

アイティフォーでは無理やり飲み会に誘う!なんてことは企業風土としてありません。
代わりに開催されるのが社内で年に数回行われる立食パーティーです。
社長から一般社員まで、たくさんの人が「自由参加」で集まります。
部署や役職に関係なく多くの人が集まるので、普段あまり話したことがない先輩や久しぶりに会った同期などと会話を楽しめますよ!

全社目標達成のインセンティブとして実施される社員旅行は国内外10コース以上から自由に行き先を選べます!
私は同じ部署の人たちとセブ島に行ってきました!ジンベイ鮫と泳いだり、新鮮なフルーツを食べたり、 新卒で入社された人たちは同期で久しぶりに集まって観光することも多いです。
気の合う仲間との旅行は当社社員にとって大きな楽しみとなっています。