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各種制度や手当

資格取得をバックアップ!「技能資格奨励制度」

受験費用は会社負担で

日進月歩のIT業界では、いつでも様々な知識を吸収していく意欲がとても大切。だから当社では「技能資格奨励制度」として、情報処理技術者試験などの初回受験費用を会社が全額負担しています。

SE

基本情報技術者/応用情報技術者/Oracle Master/データベーススペシャリスト / ネットワークスペシャリスト

営業

賃金業取扱主任者/販売士/基本情報技術者

IE

CCIE/CCNP/LPIC/ITIL/VMware

各種制度や手当

合格で1万〜最大20万円の祝い金を支給

合格者には資格取得に伴う奨励一時金、1万円〜最大で20万円を支給!アイティフォーは、受験費用と併せて社員の資格取得を可能な限りサポートしています。各資格において既に取得している先輩社員がくれるアドバイスも心強いですよ。

会社負担で2泊3日の東京見物!ほか各種引越しサポートあり

もちろん引越し費用全額負担

日本全国どこからでも、引越し代は会社負担(会社指定の引越し会社を利用の場合)。遠方地から入社する新入社員をしっかりサポートします!

「住宅探し説明会」開催

遠方からの転居の場合、東京に物件を探しに出かけるのは本当に大変です。だから「住宅探し説明会」を年2回( 1・2月)開催。費用は会社負担で2泊3日ホテルをご用意し、事前のアンケートの希望に合わせたお部屋を20〜30ご紹介。東京見物を兼ねて負担なく物件を選ぶことができます。過去10年、99%の社員がこのイベント期間内に新居を決めているんですよ。

もちろん上京費用も

最終的に遠方地から新居へ移動する費用も、もちろん会社が負担します。

各種制度や手当

年2回の通常賞与に加え、第三の「特別賞与」あり

提案営業、エンジニアそれぞれに年2回の賞与に加え臨時ボーナスを受け取るチャンスが年4回あります。営業であれば受注高など営業成績、エンジニアはプロジェクトの品質で評価がされます。入社2〜3年目の若手社員も支給対象に毎回入っており、モチベーションにつながっています。

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