働く環境の紹介
働く環境の紹介一覧
アイティフォーの働く環境をご紹介します。
オフィス環境についてや福利厚生、教育・研修についてのサポート体制とアンケートなど、会社で働く環境をご紹介しています。
人事メルマガ/なんでもＱ＆Ａ一覧
- 8月 第1週 営業
- 難しい内容を易しい言葉で説明できる営業を求めています
- 8月 第1週 SE
- 文系でもSEのスペシャリストになれます！文系をSEに育てる教育制度を用意
- 7月 第3週 営業
- お客さまの声をヒントに新製品を作り出せる営業になりませんか？
- 7月 第3週 SE
- 試験の点数が多少低くても元気に発言できる人をSEとして採用しています
- 7月 第2週 営業
- 試験の点数が多少低くても元気に発言できる人を採用しています
- 7月 第2週 SE
- SEなのにプログラムを組ませてもらえない会社があるのをご存じですが？
- 7月 第1週 営業
- 人に優しい会社でのびのびと営業活動をしませんか？
- 7月 第1週 SE
- 成功の喜びを得られるパッケージベンダーでSEをしませんか？
- 6月 第3週 営業
- 年齢に関係なく、能力で責任ある地位に就ける営業になりませんか？
- 6月 第3週 SE
- 自由度と裁量権を持てるシステムインテグレーターでSEをしませんか？
- 6月 第1週 営業
- 地銀シェア70％超の企業でアイデアを出せる営業になりませんか？
- 6月 第1週 SE
- 4〜5年目にはリーダーをまかせてもらえる会社でSEをしませんか？
- 5月 第4週 営業
- 3カ月間の営業教育で一流の営業スキルを身につけませんか？
- 5月 第4週 SE
- お客さまと対等に話ができるSEを目指しませんか？
- 5月 第3週 営業
- 無借金・高収益の安定環境で一流の営業のスキルを身につけませんか？
- 5月 第3週 SE
- カスタマーサービス部門を持つSIerでSEの技術力を磨きませんか？
- 5月 第2週 営業
- 質の高い提案営業で月20〜30社の訪問が標準です
- 5月 第2週 SE
- 難しい内容を易しい言葉で説明できるSEを求めています
- 5月 第1週 営業
- 保守部門を自社保有していることが大きな強みになっています
- 5月 第1週 SE
- お客さまの声をヒントに新製品を作り出せるSEになりませんか？
- 4月 第3週 営業
- 新入社員は基本的に希望職種へ配属されます
- 4月 第3週 SE
- 上流から下流まで幅広い技術を身に付けられる環境でSEをしませんか？
- 4月 第1週 営業
- 新入社員でも安心。グループで知恵を絞り、グループで提案する営業です
- 4月 第1週 SE
- お客さまに喜ばれるパッケージソフトを開発しませんか？
- 3月 第5週 営業
- 営業は臨時ボーナスでがんばった分だけ評価します！
- 3月 第5週 SE
- 若くても実力次第で大型案件を担当するPLになりませんか？
- 3月 第4週 営業
- 飛び込み営業はありません。プライドある営業活動をしませんか？
- 3月 第4週 SE
- 地銀シェア70％超の企業でアイデアを出せるSEになりませんか？
- 3月 第3週 営業
- 当社では提案営業を行うための教育が充実しています
- 3月 第3週 SE
- 新卒教育1,000時間の充実した研修でSEの技術を磨きませんか？
- 3月 第2週 営業
- さまざまな製品群。新人へは初期にコースを振り分けて教育を行います
- 3月 第2週 SE
- 設計から導入、保守、運用まで幅広い業務ができるSEになりませんか？
- 3月 第1週 営業
- ニッチでも強い製品を持つ当社で一流の営業を目指しませんか？
- 3月 第1週 SE
- 無借金・高収益の安定環境でSEの技術力を身につけませんか？
